Nuestros Principios Corporativos
Es importante destacar que nuestros principios reflejan el compromiso de Nestlé con la sostenibilidad y el bienestar de nuestros colaboradores, consumidores, clientes y la sociedad en general. Es una brújula de la interacción con nuestra cadena de valor.
La ética empresarial es fundamental para llevar a cabo nuestras operaciones comerciales de manera sostenible, generando valor compartido.
Nuestros valores cobran vida en nuestros programas de Creación de Valor Compartido, tal es el caso de Iniciativa por los Jóvenes, que promueve la formación y empleabilidad juvenil; Nestlé Niños Saludables, que se centra en la educación alimentaria en escuelas. En este contexto, el código de conducta Nestlé reafirma nuestra responsabilidad social, guiando nuestras acciones hacia un futuro más sostenible.
Nuestros Principios Corporativos rigen el accionar de todas nuestras acciones y decisiones, nos sirven de guía para siempre hacer lo correcto por la razón correcta. Conoce más aquí
El Código de Conducta Empresarial de Nestlé es el marco que orienta todas las acciones y decisiones dentro de la empresa. Está impulsado por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable, y se fundamenta en valores esenciales como la integridad y el respeto. Este documento garantiza que cada acción esté enfocada hacia los colaboradores, consumidores, aliados y clientes, asegurando que cada interacción refleje los más altos estándares éticos.
Además de ser una guía práctica para defender los valores y principios empresariales, el Código de Conducta Empresarial de Nestlé establece lineamientos claros sobre temas clave como el cumplimiento de leyes y regulaciones, la prevención de conflictos de interés, la protección de datos, la salud y seguridad en el trabajo, así como la sostenibilidad y la responsabilidad social. También promueve la denuncia segura de cualquier incumplimiento mediante canales confidenciales, garantizando la protección del denunciante.
Para conocer más, consulta el documento completo aquí
