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Nestlé establece acciones contra el trabajo infantil.

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Caracas
Nestlé Cocoa PlanFORTALECIENDO EL PLAN DEL CACAO DE NESTLÉ: Introduciendo nuevas iniciativas en respuesta al reporte de la FLA.

Nestlé y sus asociados involucrarán a las comunidades en Costa de Marfil en un nuevo esfuerzo para impedir el uso del trabajo infantil en zonas productoras de cacao mediante la sensibilización y capacitación de personas para identificar a los niños en situación de riesgo, e intervenir, cuando haya un problema.

La iniciativa forma parte de un plan de acción elaborado por Nestlé en respuesta a un informe sobre la cadena de suministro de cacao de la empresa en este país de África Occidental por la Asociación del Trabajo Justo (FLA).

Se basa en los esfuerzos existentes para desarrollar un suministro de cacao más sostenible a través del Plan de Cacao de Nestlé.

'El uso de trabajo infantil en nuestra cadena de suministro de cacao va en contra de todo lo que representamos. Como el informe de la FLA deja claro, ninguna empresa de contratación externa de cacao de Costa de Marfil puede garantizar que no sucede, pero lo que podemos prometer es que la lucha contra el trabajo infantil es una prioridad para nuestra empresa,’ dijo José López, Vice Presidente Ejecutivo de Operaciones de Nestlé’.

FLA Conclusiones

El FLA concluyó que, con algunos ajustes y mejoras, el Plan de Cacao de Nestlé puede convertirse en un programa de desarrollo integral.

El plan, junto con las otras iniciativas en las que Nestlé participa, proporciona los fundamentos para un gran esfuerzo más sólido y profundo, dicen los expertos del FLA en su informe.

Ellos encontraron que el trabajo infantil es una realidad en las fincas de cacao en Costa de Marfil y tiene sus raíces en una combinación de factores, entre ellos la pobreza y la situación socioeconómica de los agricultores y sus familias.

El informe dice que una estrategia efectiva para eliminar el problema debe empezar por abordar las actitudes y percepciones de las personas en la cadena de suministro de cacao y las comunidades en que viven.

Nestlé no posee u opera fincas en Costa de Marfil, pero está bien posicionado para hacer un impacto positivo en los medios de subsistencia de los trabajadores de la cadena de suministro de cacao, dice el FLA, debido a su influencia con sus proveedores y el volumen de granos de cacao que adquiere.

Tomando Acción

El FLA hizo 11 recomendaciones a Nestlé, todos los cuales la compañía apoya plenamente y está siguiendo, en algunos casos en colaboración con sus asociados.

Nestlé está comprometido con la erradicación del trabajo infantil en su cadena de suministro de cacao.

Las medidas necesarias para luchar contra el trabajo infantil son consideradas como prioritarias, incluyendo mejoras al código de los proveedores de la compañía.

Nestlé quiere proveedores en Costa de Marfil que aseguren que los agricultores que cultivan cacao para la empresa están plenamente conscientes de las obligaciones contenidas en el código. La compañía trabajará más estrechamente con sus proveedores y sus socios certificados y otros órganos para asegurar que los que trabajan en toda la cadena de suministro de cacao reciban una mejor capacitación en la naturaleza del problema del trabajo infantil y la forma de abordarlo.

Monitoreo y Remediación

Nestlé cree que trabajando con las comunidades locales para crear un sistema robusto de supervisión y remediar el esquema producirá la mayor rentabilidad mientras buscamos mejorar las condiciones de trabajo.

La Gerencia de la compañía en Costa de Marfil supervisará las nuevas iniciativas del trabajo infantil y coordinara esfuerzos con las autoridades, socios y proveedores. Nestlé trabajará con su socio, la Iniciativa Internacional de Cacao, una fundación que trabaja con la industria del cacao, la sociedad civil y los sindicatos, para configurar el nuevo esquema de supervisión y remedio.

Esta información se pondrá a prueba en 40 comunidades cubiertas por 2 cooperativas de las fincas de cacao durante la cosecha de este año.

El plan consiste en escalar hasta incluir más de 30 cooperativas para el año 2016, involucrando alrededor de 600 comunidades.

El FLA evaluará cuanto éxito tiene este modelo de vigilancia y prevención del trabajo infantil en los próximos tres años.

Fortaleciendo y ampliando la escala del Plan de Cacao Nestlé

Nestlé celebra las conclusiones del FLA de que su "Plan de Cacao" asiente las bases para la consolidación y el montaje de más esfuerzos para alcanzar su ambición de las cadenas de suministro de cacao libre de trabajo infantil.

El Plan de Cacao de Nestlé pretende habilitar a los agricultores a ejecutar explotaciones rentables, eliminar el uso de trabajo infantil en las fincas y para asegurar un suministro sostenible de cacao. Está diseñado para crear valor en toda la cadena de suministro, especialmente para los agricultores y sus familias, pero también para los accionistas de la empresa, un enfoque que Nestlé llama Creación de Valor Compartido.

La compañía considera que mejorar y ampliar la escala del 'Plan de Cacao de Nestlé' ayudará a asegurar que exista un flujo sostenible de cacao para Nestlé de Costa de Marfil. Nestlé ha comprometido un 10% de su oferta mundial de cacao este año de agricultores cubiertos por el Plan de Cacao de Nestlé.

Planea ampliar esta escala hasta un 15% en 2013.

Haciendo la diferencia

Más de 6.000 agricultores de cacao en Costa de Marfil han recibido capacitación en 2012 como parte del plan.

Se les ha distribuido a ellos más de 800.000 plantas de cacao de mejor calidad. Para el 2015 Nestlé pretende formar a más de 24.000 agricultores en el país y entregar 3 millones de plántulas más. En Marzo, la compañía abrió la primera escuela que se ha construido para una cooperativa del Plan de Cacao de Nestlé.

Durante los próximos cuatro años, Nestlé, en alianza con la World Cocoa Foundation, planea construir o remodelar 40 escuelas de otras comunidades que han sido identificadas como en necesidad.

InfografíaFORTALECIENDO EL PLAN DEL CACAO DE NESTLÉ: Introduciendo nuevas iniciativas en respuesta al reporte de la FLA.

Actualizaciones Regulares

En su plan de acción Nestlé establece nuevas medidas que se necesitarán en los próximos años. La empresa y el FLA publicarán actualizaciones anuales sobre los progresos realizados. Nestlé está comprometido con la transparencia en todo este proceso. Es la primera empresa en la industria alimentaria en unirse a la FLA, una iniciativa de múltiples partes interesadas, sin fines de lucro, que trabaja con las principales compañías para mejorar las condiciones laborales en sus cadenas de suministro.

Nestlé se ha comprometido a trabajar con el FLA a largo plazo para abordar las cuestiones planteadas en su informe.

El actual plan de acción es sólo el primer paso en un largo proceso. La complejidad del trabajo infantil en la cadena de suministro de cacao significa que solucionar el problema tomará años.

Certificación

Nestlé trabaja con socios UTZ Certificados y Fairtrade para certificar el cacao producido por las cooperativas del Plan de Cacao de Nestlé como parte de sus esfuerzos para promover la sostenibilidad y abordar los problemas laborales.

Nestlé seguirá trabajando con sus socios de certificación para fortalecer el papel de la certificación de la erradicación del trabajo infantil. La compañía también trabajará con sus proveedores en nuevas formas para reducir el riesgo del trabajo infantil en las fincas que aún no están cubiertas por el Plan de Cacao de Nestlé, según lo recomendado por el informe de la FLA.

Trabajando con el Gobierno

La empresa comparte la opinión de la FLA, establecida en su informe, que, individualmente, una empresa no puede resolver los problemas de las normas laborales en el sector de cacao en Costa de Marfil. Es fundamental el papel del Gobierno y otras partes interesadas.

Por esta razón, Nestlé apoya plenamente al gobierno de Costa de Marfil en cuanto al plan nacional de acción contra el tráfico de niños, la explotación infantil y el trabajo infantil.

"Celebramos esta iniciativa del gobierno de Costa de Marfil", dijo José López. "Nuestro enfoque está en plena consonancia con la suya, y esperamos con interés colaborar con ellos para alcanzar nuestros objetivos comunes".